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浏览次数:77 时间:2019-05-30

4月13日,太仓市科技局举行了各科室绩效考核责任状递交仪式,以进一步强化科技干部敢于担当、勇于创新的责任意识。 会上,局主要领导要求科技条线干部要强化争先进位、务实创新、团结协作、廉洁奉公四个意识,认清发展形势、抢抓历史机遇、加强自身学习、提升服务能力,推进机关作风效能的持续提升和科技服务品牌的不断完善。 今年以来,为推动各项重点工作的有序推进、有效落实,不断提升干部队伍的责任意识和服务能力,太仓市科技局采取了四项积极措施。一是明确目标任务,以科室为单位制订了绩效考核责任状,将全年重点工作目标具体化、数字化、责任化,明确分管领导和具体责任人,加强日常跟踪落实;二是紧扣中心工作,以推进科技创新工程为抓手,深入实施创新引领战略,着力建设苏南国家自主创新示范区,全力激发全社会创新活力和创造潜能;三是科学制订考核机制,围绕全年工作目标任务,进行各项任务的分解,制定详细考核评分标准,强化督查考核;四是加强监督管理,及时对照考核目标,总结完成情况,提炼经验特色,针对出现的新情况、新问题,采取积极有效的应对措施。

近日,溧阳市科技局召开了各科室加强干部责任意识会议,以进一步强化科技干部敢于创新担当、勇于争先进位的责任意识。 会上,陆慧琦局长要求科技条线干部要强化“争先进位、务实创新、团结协作、廉洁奉公”四个意识,认清发展形势、抢抓历史机遇、加强自身学习、提升服务能力,推进机关作风效能的持续提升和科技服务品牌的不断完善。 今年以来,为推动各项重点工作的有序推进、有效落实,不断提升干部队伍的责任意识和服务能力,市科技局采取了四项积极措施。一是明确目标任务,以科室为单位将全年重点工作目标具体化、数字化、责任化,明确分管领导和具体责任人,加强日常跟踪落实。二是紧扣中心工作,以推进科技创新工程为抓手,深入实施创新引领战略,推进苏南国家自主创新示范区建设,加快中关村科技产业园省创新型科技园区建设工作,全力激发全社会创新活力和创造潜能。三是科学制订考核机制,围绕全年工作目标任务,进行各项任务的分解,制定详细考核评分标准,强化督查考核。四是加强监督管理,及时对照考核目标,总结完成情况,提炼经验特色,针对出现的新情况、新问题,采取积极有效的应对措施。

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