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原标题:“树组织人事干部形象”集中学习教育活动方案

浏览次数:170 时间:2019-05-13

2003年7月31日上午9点,我校组织人事部门兴起学习“三个代表”新高潮、开展“树组工干部形象”集中学习教育活动动员大会在党校教室隆重召开。省组织人事系统集中学习教育活动指导组领导苗建勃、侯文寿、范丽君,校领导、机关处级干部、院系党政“一把手”及教师代表、民主党派主要负责人等共100余人参加了会议。 会议由我校集中学习教育活动领导小组副组长、副校长王桂兰同志主持。校集中学习教育活动领导小组组长、党委副书记刘纯献同志首先代表党委作了动员讲话,重点讲了三个方面的内容:一,深化对开展集中学习教育活动重要性和必要性的认识,迅速在全校兴起学习贯彻“三个代表”重要思想新高潮。他指出,兴起学习贯彻“三个代表”重要思想新高潮,是关系党的事业继往开来、与时俱进的战略任务。完成这一任务,组织人事部门重任在肩、责无旁贷,要做出表率、发挥作用。开展以公道正派为主要内容的“树组工干部形象”集中学习教育活动,是在组织人事部门兴起学习贯彻“三个代表”重要思想新高潮的一个重要载体,是把组织人事部门建设成为学习贯彻“三个代表”重要思想表率部门的一项具体举措。搞好这项工作,有助于为在全校兴起学习贯彻“三个代表”重要思想新高潮探索经验、打好基础。二,以兴起学习贯彻“三个代表”重要思想新高潮为动力,努力把组织人事工作提高到新水平。学习贯彻“三个代表”重要思想,关键在联系实际、解决问题、推动工作,要围绕提高执政能力,努力把各级领导班子建设成为坚持贯彻“三个代表”重要思想的坚强领导集体;围绕落实党管人才要求,做好新时期的人才工作;围绕深入贯彻《党政领导干部选拔任用工作条例》,推进干部人事制度改革;围绕把党的基层组织建设成为贯彻“三个代表”重要思想的组织者、推动者和实践者,推进基层党建工作。三,以开展集中学习教育活动为载体,树立组织人事干部公道正派新形象。公道正派是党对组织人事工作的一贯要求,是组织人事部门自身建设的永恒主题,是组织人事干部的立身之本,它作为一种政治品质、思想作风和人格力量,有着丰富的内涵,概括地讲就是“对已清正、对人公正、对内严格、对外平等”。刘书记希望组织人事干部要坚持自重、自省、自警、自励,牢固树立正确的权力观、利益观,竭尽全力完成学校交办的各项任务,真正把组织人事部门建设成为党性强、作风正、工作出色的部门,树立积极进取、勇于创新、公道正派、清正廉洁的良好形象。 王桂兰副校长传达我校集中学习教育活动方案之后,省委指导组组长、焦作工学院原党委副书记苗建勃同志作了重要指示。他指出,开展集中学习教育活动,关键是做到“五要”:一要深刻理解公道正派的深刻内涵,牢记公道正派是组织人事干部的立身之本、为人之道、处事之基,是组织人事工作的生命线。二要注意抓好集中学习教育活动的四个环节,特别在“深入学习、深化认识”阶段,注意做到学习内容要全面,学习形式要多样,学习时间要保证,要认真做好读书笔记、写出心得体会。三要加强组织领导,统筹安排,精心组织;领导带头,率先垂范;确保活动扎实有效地开展。四要努力从三个方面取得实效,即把公道正派的理念牢固印在组织人事干部的心中,使之成为组织人事干部形象最鲜明的特征;紧密结合实际,着力解决突出问题;建章立制,使公道正派的要求规范化、制度化。五要按照省委要求,认真做好指导组的工作,切实负起指导、督促和检查责任。 校党委书记林世选同志在总结讲话中指出:一,要深刻认识集中学习教育活动的重大意义,提高学习的自觉性。他指出,开展集中学习教育活动,对提高组织人事干部的思想素质、理论水平和管理水平,对树立形象意义重大;对落实校九次党代会提出的建设高素质的干部和教师两支队伍意义重大;对加快学校发展步伐、促进学校改革发展意义重大;对建设一流师范大学意义重大。二,要认真落实方案,注重学习效果,不搞形式主义。具体说就是要做到“四个真”和“四个结合”,即要真学、真思、真改、真干;要把集中学习教育活动与提高组织人事干部自身素质、树立组织人事部门良好形象相结合,与提高组织人事部门管理水平相结合,与建设高素质的教师和管理干部队伍相结合,与促进学校改革发展相结合。三,要加强组织领导,要在省委指导组的指导下开展活动,校党委要加强对整个活动的领导,广大党员干部要关心支持活动的开展。

为认真落实中央《关于在全党兴起学习贯彻“三个代表”重要思想新高潮的通知》和中组部、省委、省委组织部、省人事厅的要求,努力在兴起学习贯彻“三个代表”重要思想新高潮中树立组织人事部门的新形象,经校党委同意,决定从7月底开始,集中三个月时间,在我校组织人事部门兴起学习贯彻“三个代表”重要思想新高潮、开展以公道正派为主要内容的“树组织人事干部形象”集中学习教育活动。 一、指导思想 坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真落实中央《通知》和中组部、省委、省委组织部、省人事厅贯彻意见,认真学习、深刻领会、贯彻落实好胡锦涛同志“七一”重要讲话精神,按照贺国强同志在全国组织系统电视电话会议上的要求,紧密结合新世纪新阶段组织人事工作的任务,以树立公道正派形象为主题,按照“对己清正、对人公正、对内严格、对外平等”的要求,努力提高组织人事干部的思想政治素质,解决存在的问题,转变工作作风,推动各项工作,使我校组织人事部门在对“三个代表”重要思想认识上达到新的高度,在联系实际、开创工作新局面上取得新的成效,在为学习贯彻“三个代表”重要思想提供组织保证上作出新的贡献。 二、基本要求 1.明确任务,突出重点。兴起学习贯彻“三个代表”重要思想新高潮,是关系党的事业继往开来、与时俱进的战略任务。组织人事部门要坚持带头学、系统学、深入学、持久学,做到学以致用,用有所成,推动组织人事工作的创新和发展。要突出公道正派这一主题,着力加强思想政治建设和职业道德建设,使全体组织人事干部自觉做到“四要”、“六讲”,即:“政治要过硬、信念要坚定、思想要解放、作风要扎实”,“学习讲自觉、工作讲质量、说话讲文明、办事讲效率、干事讲奉献、廉洁讲自律”,把组织人事部门建设成为学习实践“三个代表”重要思想的表率部门,建设成为学习实践“三个代表”重要思想的大学校,建设成为广大党员、干部、知识分子之家。 2.正面引导,自我教育。要以正面教育为主,把学习作为一项重要内容贯穿始终。既要组织全体干部职工认真学习“三个代表”重要思想,学习中央、中组部、省委有关公道正派的规定和要求,学习坚持公道正派的先进典型,又要引导大家围绕“进组织人事部门为了什么?在工作岗位上干了什么?在干部群众中的形象如何?”等问题深入思考,开展讨论,相互启发,相互激励,增强自我教育、自我提高的自觉性,保证活动健康开展。 3.继承传统,注重创新。要认真总结、大力弘扬组织人事部门在坚持公道正派方面的好传统、好做法、好经验。要从贯彻“三个代表”重要思想的要求出发,坚持与时俱进、开拓创新,不断赋予公道正派以新的时代内涵,积极探索新世纪新阶段组织人事部门加强自身建设、树立公道正派新形象的方法、载体和途径。 4.联系实际,务求实效。要紧密联系工作和思想实际,对照“三个代表”重要思想,对照新形势新任务,对照中央、中组部、省委和校党委的要求,对照广大干部群众的期盼,对照工作对象、服务对象反映的问题,认真组织学习讨论,查找差距与不足。每个干部职工都要认真反思,主动开展批评与自我批评,主动改进和提高。要坚持高标准、严要求,做到边学边查、边学边改、边学边建、边学边树,力戒形式主义,切忌走过场。通过这一活动,有效解决存在的突出问题,使组织人事干部贯彻“三个代表”重要思想的自觉性和坚定性进一步增强,公道正派的形象进一步确立,真正达到“五个明显”:思想上有明显提高,政治上有明显进步,作风上有明显转变,纪律上有明显增强,工作上有明显推进,落实好贺国强同志提出的“对己清正、对人公正、对内严格、对外平等”的要求。 三、教育对象 组织人事部门的全体干部职工。 四、方法步骤 采取上下联动、分级负责,同步开展、同步教育,共同学习、共同提高的方式,统一部署,分别实施。整个活动从7月底开始,到10月中旬结束,分四个阶段进行: 1、制定方案、动员部署。7月底前制定好集中学习教育活动方案,召开院系两个“一把手”及机关处级以上领导干部、教授代表、民主党派主要负责人、组织人事干部会议,进行动员部署。组织人事干部要率先学习中央《通知》和中组部、省委关于兴起学习贯彻“三个代表”重要思想新高潮的贯彻意见,学习中组部和省委关于开展集中学习教育活动电视电话会议精神,帮助大家统一思想,提高认识,增强学习贯彻“三个代表”重要思想、参与集中学习教育活动的自觉性。 2、深入学习、深化认识。组织干部职工认真学习“三个代表”重要思想、十六大报告、新党章、中央《通知》、胡锦涛同志“七一”重要讲话、贺国强同志在电视电话会议上的讲话、十五届六中全会对干部工作“五个坚持五个不准”的规定、《党政领导干部选拔任用工作条例》、《组织人事干部行为若干规范》等内容。要采取集中学习和分散自学相结合、专题辅导和座谈讨论相结合、小组发言和大会研讨相结合等方式,把学习引向深入。 3、听取意见、查找差距。要采取多种形式,广泛征求、认真听取基层党组织、广大党员干部的意见,特别是工作对象、服务对象的意见。要紧密联系实际,就新世纪新阶段如何以“三个代表”重要思想为指导开创组织人事工作新局面,如何按照公道正派的要求树立组织人事干部的新形象展开大讨论。要认真查找思想上、工作上、作风上存在的问题和差距,提出改进的措施。 4、认真总结、完善制度(10月初至10月中旬)。组织人事部门对集中学习教育活动要认真总结,结合本部门、本单位的其他工作,表彰先进,弘扬正气。要根据工作职责、业务特点、岗位性质,提出公道正派方面的具体要求。要建立一套深入学习贯彻“三个代表”重要思想、保持公道正派形象的制度和规范,并认真抓好落实,使组织人事部门的自身建设步入科学化、制度化、规范化轨道。 五、组织领导 1、加强领导,明确职责。整个活动在校党委的统一领导下进行。成立集中学习教育活动领导小组,党委副书记刘纯献任组长,副校长王桂兰任副组长,党委组织部部长张建国、人事处处长黑建敏为领导小组成员。领导小组下设办公室,挂靠在党委组织部,张建国兼任办公室主任。办公室负责活动的具体组织实施以及与指导组的工作联络。 2、领导带头,率先垂范。组织人事部门的负责同志要深刻认识兴起学习贯彻“三个代表”重要思想新高潮、开展集中学习教育活动的重要性、必要性,周密安排,精心部署,抓好落实。要身体力行,以身作则,在深入学习上作表率,在联系实际上作表率,在开拓创新上作表率,在公道正派上作表率,带动全体干部职工以高度的政治热情、良好的精神状态、扎实的工作作风投入到学习教育活动中来。 3、统筹安排,精心组织。要集中时间和精力,妥善处理好开展集中学习教育活动和业务工作的关系,做到“两不误、两促进”。要注意把这项活动与以学习贯彻“三个代表”重要思想为动力、推动组织人事工作结合起来,与把组织人事部门建设成为学习贯彻“三个代表”重要思想的表率部门结合起来,与加强自身建设的日常工作结合起来,力求活动开展得有声有色,取得实实在在的效果。 中共河南师范大学委员会组织部 河 南 师 范 大 学 人 事 处 2003年7月25日

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